HR Adviseur
32 - 40 uur
Bolsward
HR Adviseur
Ben jij een (ervaren) HR adviseur en opzoek naar een nieuwe baan waarin je van betekenis bent? Bij onze opdrachtgever in Bolsward maken ze dan graag kennis met je! Wanneer je beschikt over een frisse blik en graag wilt bijdragen aan de verdere groei van dit prachtige bedrijf rest je nog maar één ding: solliciteren!
| Contract: | Tijdelijke functie |
| Uren: | 32 tot 40 uur per week |
| Salaris: | Goed, op basis van kennis en ervaring |
| Vakantiedagen: | 27 vakantie & 13 ADV dagen |
| Secundaire arbeidsvoorwaarden: | Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden. |
Wat ga je doen?
Ben jij in staat het HR beleid verder uit te rollen en te professionaliseren? Dan is dit de uitgelezen kans om je kennis en ervaring te delen.
Je bent in deze rol sparringpartner aangaande diverse HR vraagstukken, ook ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe werknemers en verbind je op een natuurlijke wijze mensen aan elkaar. Je adviseert en coacht waar nodig met aandacht voor zowel de business als de mens.
Je adviseert het MT aangaande het verbeteren van het HR beleid, hierbij hou je ontwikkelingen in de markt scherp in de gaten.
Je hebt veel creatieve vrijheid in het uitvoeren van je functie. Voor de komende jaren staat er een ambitieuze groei van de organisatie op de planning, hierin draag je bij op het gebied van HR en personeelsmanagement.
Ervaring binnen verzuimbegeleiding? Dat komt goed uit want ook dit valt binnen je takenpakket!
Met jouw energie en ervaring wordt de bedrijfscultuur naar buiten uitgedragen zodat men een sterk werkgeversmerk neerzet. Je bent nauw betrokken bij de aanname -en onboarding processen en je ondersteund tevens de leidinggevenden.
Met jouw frisse aanpak op het gebied van HR gaan wij op volle kracht vooruit!
Een dynamische en creatieve tijdelijke functie dus voor een communicatieve en sensitieve HR adviseur!
Je bent in deze rol sparringpartner aangaande diverse HR vraagstukken, ook ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe werknemers en verbind je op een natuurlijke wijze mensen aan elkaar. Je adviseert en coacht waar nodig met aandacht voor zowel de business als de mens.
Je adviseert het MT aangaande het verbeteren van het HR beleid, hierbij hou je ontwikkelingen in de markt scherp in de gaten.
Je hebt veel creatieve vrijheid in het uitvoeren van je functie. Voor de komende jaren staat er een ambitieuze groei van de organisatie op de planning, hierin draag je bij op het gebied van HR en personeelsmanagement.
Ervaring binnen verzuimbegeleiding? Dat komt goed uit want ook dit valt binnen je takenpakket!
Met jouw energie en ervaring wordt de bedrijfscultuur naar buiten uitgedragen zodat men een sterk werkgeversmerk neerzet. Je bent nauw betrokken bij de aanname -en onboarding processen en je ondersteund tevens de leidinggevenden.
Met jouw frisse aanpak op het gebied van HR gaan wij op volle kracht vooruit!
Een dynamische en creatieve tijdelijke functie dus voor een communicatieve en sensitieve HR adviseur!
Wie zoeken wij?
Voor de functie van HR adviseur zoeken wij een energieke en communicatieve collega die een duidelijke passie heeft voor HR. Je hebt een duidelijke visie over goed werkgeverschap. Afwachten is niet jouw stijl en je neemt graag het voortouw. Je weet op creatieve en sensitieve wijze in te spelen op verschillende karakters binnen de organisatie en je bent in staat de juiste stakeholders mee te nemen in je enthousiasme. Verder ben je oplossingsgericht, handel je doortastend, werk je accuraat en werk je zelfstandig.
Daarnaast verwachten we dat je;
Daarnaast verwachten we dat je;
- Beschikt over HBO werk -en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HR(M);
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heb binnen het HR werkveld;
- Zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheerst in woord en geschrift.
- Zin hebt in een tijdelijke maar wel hele toffe functie waarin je van betekenis kunt zijn!
Heb je vragen? Neem contact op met:
Fleur
Vul hier je gegevens in:
Je solliciteertVia het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
Wij nemen contact met je opWij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
Kennismakingsgesprek(ken)We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
TerugkoppelingWij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
Match?Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
Aan de slag!Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag
Heb je een vraag? Stel deze nu via WhatsApp!
we geven snel een reactie op al je vragen
