HR Adviseur
Uitzend / Detacheren / HR
24 - 40
HBO
Sneek
€3300 - €5200 per maand
Werk je als HR Adviseur, maar kriebelt er iets? Misschien wil je meer impact maken op het beleid, mis je de échte verbinding met de mensen op de werkvloer, of zoek je simpelweg een nieuwe plek met betere doorgroeikansen. Ook als je niet actief aan het zoeken bent maar wel benieuwd bent wat er in Friesland mogelijk is, drinken we graag een kop koffie met je. Bij Jobz-on hebben we regelmatig mooie, afwisselende HR-rollen openstaan bij fijne werkgevers in de regio. Samen kijken we welke plek het beste past bij jouw ervaring en energie.
Wat bieden wij?
- Direct uitzicht op een vast contract bij een van onze opdrachtgevers.
- Werkweek in overleg in te delen tussen de 24 en 40 uur.
- Dit verschilt per opdrachtgever, maar denk aan een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerken en alle ruimte om te blijven leren en groeien.
Wat ga je doen?
Geen enkele HR-rol is precies hetzelfde, en dat maakt het vak juist zo mooi. Afhankelijk van de plek die het beste bij jou aansluit, richt jij je op:
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en directie over uiteenlopende en uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleiden van zaken rondom arbeidsvoorwaarden, cao, verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid.
- HR-processen en het beleid niet alleen op papier zetten, maar samen ook echt slimmer en professioneler organiseren.
- Meedenken over recruitment, onboarding, ontwikkeling en een fijne instroom én uitstroom van collega's.
- Als stevige, maar toegankelijke gesprekspartner klaarstaan voor het management en de directie.
Wie zoeken wij?
We zoeken vooral mensen die hun vak verstaan, warmte meebrengen en graag eigen verantwoordelijkheid pakken.
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde) en een paar jaar relevante werkervaring vormen een mooie basis.
- Je maakt makkelijk een praatje op elk niveau binnen het bedrijf en voelt goed aan wat er speelt.
- Je durft kritisch te adviseren als dat nodig is en blijft rustig bij lastige gesprekken.
- Je bent praktisch ingesteld: je schrijft niet alleen plannen, maar zorgt er ook voor dat ze worden uitgevoerd.
- Ervaring met meer strategische vraagstukken of het adviseren van een directie is mooi meegenomen.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met Ingrid Boekema
- No-nonsense aanpak: Heldere communicatie zonder gedoe, zoals je verwacht.
- Mouwen opstropen: Praktisch, hands-on, altijd met een glimlach aan het werk.
- Gedreven team: Enthousiast zetten we ons in om jou verder te helpen.
De 6 stappen naar werk
Je solliciteert
Via het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
Wij nemen contact met je op
Wij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
Kennismakingsgesprek(ken)
We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
Terugkoppeling
Wij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
Match?
Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
Aan de slag!
Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag
Interessante vacatures
Job-alert
Wij houden je graag op de hoogte
Wil jij geen vacature(s) missen? Maak dan een Job-alert aan en blijf op de hoogte van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn.
