HR Adviseur
Overheid / Non-profit
32 - 32
HBO, WO
Joure
€4000 - €6149 per maand
Strategisch HR-beleid, tactische advisering én operationele betrokkenheid: deze HR functie in Joure heeft het allemaal. Heb jij lef, visie en ervaring in het onderwijs of de publieke sector? Dan is dit jouw kans om vanuit het hart van Friesland écht het verschil te maken. Lees snel verder.

Wat bieden wij?
- Jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris volgens schaal 11 OOP CAO PO (tot € 6.149,- bruto bij fulltime)
- Veel vrijheid, autonomie en ruimte voor initiatief
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% eindejaarsuitkering, schoolvakantieverlof, laptop, telefoon en korting op sportabonnement
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige HR-adviseur rol combineer je strategische beleidsontwikkeling met praktische advisering. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden, vertaalt organisatiedoelen naar HR-oplossingen en werkt samen binnen een hecht kernteam.
Jouw taken zijn;
- Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid
- Adviseren over strategische personeelsplanning, verzuim, instroom en functioneren
- Opstellen van HR-rapportages en analyseren van personeelsdata
- Aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en complexe HR-mutaties
- Samenwerking met externe partijen zoals UWV, Arbodienst en Participatiefonds
Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren en strategisch sterke HR-adviseur met een frisse blik. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en hebt ervaring in een omgeving waar het draait om mensen, ontwikkeling en continu verbeteren.
Daarnaast neem je mee:
- Een hbo-diploma in HRM (of vergelijkbaar) en ruime ervaring als HR-adviseur
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen
- Sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus
- Affiniteit met het primair onderwijs of de publieke sector
Wil jij jouw ervaring inzetten in een betekenisvolle HR functie met veel ruimte voor strategie én actie? Solliciteer nu en geef richting aan HR in het onderwijs!
De 6 stappen naar werk
Je solliciteert
Via het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
Wij nemen contact met je op
Wij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
Kennismakingsgesprek(ken)
We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
Terugkoppeling
Wij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
Match?
Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
Aan de slag!
Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag
Interessante vacatures
Job-alert
Wij houden je graag op de hoogte
Wil jij geen vacature(s) missen? Maak dan een Job-alert aan en blijf op de hoogte van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn.