HR Manager
Bij dit internationale bedrijf in Heerenveen hangt een bijzondere energie. De sfeer is informeel, creatief en ambitieus. We zijn wereldwijd koploper in het ondersteunen van creatievelingen met slimme software en fysieke producten. Hier werk je niet in een standaard kantooromgeving; je komt terecht in een team waar passie voor het vak en plezier in het werk hand in hand gaan. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het Nederlandse team.
Wat bieden wij?
- Je werkt minimaal 2 dagen per week op ons kantoor in Heerenveen; de rest van de week kies je je eigen werkplek.
- Je werkt samen met HR-collega's verspreid over de hele wereld, van Europa tot Azië en Amerika.
- Je bent de enige HR-verantwoordelijke op deze locatie. Jouw ideeën worden direct uitgevoerd en je ziet meteen resultaat.
- Een goede pensioenregeling en de kans om te werken in een omgeving die continu in beweging is.
Wat ga je doen?
Je bent het aanspreekpunt voor het hele team in Heerenveen. Jouw dag is een mix van strategisch meedenken en zorgen dat de basis staat als een huis. De ene helft van de tijd ben je bezig met de zakelijke kant: klopt de salarisadministratie? Is ons personeelshandboek nog in lijn met de nieuwste wetgeving? Je beheert de personeelsdossiers in ons systeem en zorgt dat zaken als verzuim en Arbo-regels strak zijn geregeld.
De andere helft van de dag bouw je aan de cultuur. Je schrijft vacatureteksten die de juiste mensen aantrekken, voert gesprekken en zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en helpt medewerkers in hun groei.
Omdat je de enige HR-specialist ter plaatse bent, pak je ook de administratie zelf op. Er is geen team dat de kleine klusjes van je overneemt; je bent zowel de architect als de bouwer van het HR-huis.
Wie zoeken wij?
Je hebt een sterke persoonlijkheid en voelt je thuis in een omgeving waar creativiteit en zakelijkheid samenkomen.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HR-generalist en je weet precies hoe de Nederlandse arbeidswet werkt.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, omdat je veel schakelt met buitenlandse collega's.
- Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en je neemt graag het initiatief om processen te verbeteren.
- Je bent handig met digitale HR-systemen en krijgt energie van een dynamische, internationale setting.
Vink je niet alle vakjes aan, maar ben je wel super gemotiveerd? Gewoon reageren, we gaan graag met je in gesprek.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jenny Kamphuis - Smit
- No-nonsense aanpak: Heldere communicatie zonder gedoe, zoals je verwacht.
- Mouwen opstropen: Praktisch, hands-on, altijd met een glimlach aan het werk.
- Gedreven team: Enthousiast zetten we ons in om jou verder te helpen.
.jpg)
.jpg)
