Coördinator Opleidingen

Ben jij degene die verbindt en met enthousiasme mensen kan overtuigen voor het verder uitbouwen van de professionaliteit van de medewerkers en het Expertisecentrum van Kinderwoud? Dan komen we graag met jou in contact!

Uren:32
Functiegroep:HRM
Locatie:Heerenveen
Coördinator Opleidingen
32 uur
Heerenveen

Kinderwoud is een actieve en professionele kinderopvangorganisatie in Friesland. Dagelijks verzorgen zij de opvang van 4500 kinderen en bieden hen een veilige, uitdagende plek om met vriendjes te spelen en te ontdekken. Kinderwoud biedt een rijke speel-leer-omgeving, waarin de ontwikkeling van elk kind, op zijn eigen manier en tempo, centraal staat. Met een team van ruim 450 medewerkers, diverse samenwerkingspartners en professionele ondersteuning wordt elke dag gewerkt om de kinderen met veel plezier naar de opvang te laten gaan. Kinderwoud maakt van elke dag een mooie dag!

Wat ga je doen? 
Kinderwoud werkt steeds intensiever samen met het onderwijs wat wellicht gaat leiden tot een stelselwijziging. In dit licht is wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie van groot belang. Met nieuwe wetgeving en een mogelijke stelselwijziging worden er andere vaardigheden van de medewerkers gevraagd dan tot dit moment. Zij willen ervoor zorgen dat medewerkers hierin mee kunnen gaan, dit vraagt om een continue, professionele scholing van de medewerkers.

Daarom willen zij hun interne Expertisecentrum door ontwikkelen, waarbij het centrum en de opleidingen meer gericht wordt op het optimaal ondersteunen van de ontwikkeling van kinderen en het intern opleidingscentrum meer een expertrol voor externe partners wordt. Kinderwoud wil structureel samenwerken met verscheidende partners om zo het netwerk te verstevigen rondom het kind (primair onderwijs, de opleidingsinstellingen voor pedagogisch medewerkers, gemeenten, andere kinderopvanginstellingen, Centrum voor Jeugd en Gezin en dergelijke). Doordat deze partners ook afnemers van het Expertisecentrum worden zal er, in het belang van het kind, meer inhoudelijke kennisuitwisseling komen.

Als Coördinator Opleidingen;

  • Ontwikkel je beleid conform de eisen van de “nieuwe tijd’ en creëren je structuur die het mogelijk maakt de aanwezige professionaliteit in te zetten bij de ketenpartners;
  • Stel je interne opleidingsprogramma’s op zoals organiseren feedback-cursussen en bevorderende cultuur lerende organisatie;
  • Adviseer je over ingediende opleidingsverzoeken en enthousiasmeer je medewerker zich in te zetten voor het Expertisecentrum;
  • Ontwikkel je van opleidingsaanbod voor ketenpartners in de kinderopvang en vermark je de diensten van Kinderwoud;
  • Onderhouden van contacten met externe opleidingsinstituten.


Wie zoeken wij? 
Voor de functie van Coördinator Opleidingen zijn wij op zoek naar iemand die goed organisaties en personen met zich kan verbinden, mensen goed kan overtuigen en ondernemend is. Daarnaast;

  • Heb je een hbo/wo opleiding afgerond;
  • Heb je ervaring in een soortgelijke functie;
  • Heb je kennis van huidige en toekomstige ontwikkeling in de branche.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie, in een dynamische organisatie met een plezierig en informeel werkklimaat. Een functie met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij;

  • Een salaris in schaal 9 van CAO kinderopvang, €2900,- tot €3900,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
  • Een functie voor 32 uur per week;
  • Een contract bij Kinderwoud, voor in eerste instantie één jaar, met de wens dit bij goed functioneren te verlengen.

Wil je solliciteren op deze vacature? Reageer dan via ons sollicitatieformulier!

Heb je vragen? Neem contact op met:
Vul hier je gegevens in:
  • Je solliciteertVia het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
  • Wij nemen contact met je opWij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
  • Kennismakingsgesprek(ken)We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
  • TerugkoppelingWij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
  • Match?Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er en voorstel voor je gemaakt.
  • Aan de slag!Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag

Heb je een vraag? Stel deze nu via WhatsApp!

we geven snel een reactie op al je vragen