HR en salarisadministratie
Ben jij op zoek naar afwisselende HR functie waarbij je zowel operationele als strategische werkzaamheden uitvoert binnen een internationale organisatie? Solliciteer dan als HR adviseur in Joure!

Wat bieden wij?

Contract:Jaarcontract bij de opdrachtgever, met uitzicht op vast dienstverband
Uren:24 uur per week
Salaris:€3291,- tot €4180,- o.b.v. 36 uur
Werkomgeving:Een gevarieerde baan in een leuk team voor een Internationale organisatie
Secundaire arbeidsvoorwaarden:Verschillende jaarlijkse extra uitkeringen
HR en salarisadministratie
24 - 24 uur
Joure

Wat ga je doen?

Als HR adviseur werk je bij een platte organisatie met een open, nuchtere, maar vooral ondernemende bedrijfscultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt volop de ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling en om mee te bouwen aan de toekomst van onze fabriek.

Samen met je collega’s van de afdeling ben je verantwoordelijk voor de volledige HR- en salarisadministratie. Dit gaat van tijdregistratie tot het opstellen van contracten en het invoeren van salariswijzigingen. Je bent actief op het gebied van werving en selectie en casemanagement.

Als HR adviseur;
  • Voer je de werving en selectie uit;
  • Vervul je de rol van casemanager en geef je uitvoering aan de “Wet verbetering Poortwachter”;
  • Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, verlengen en/of beëindigen van arbeidsovereenkomsten;
  • Maak je rapportages van het personeelsbestand en behandel je vragen van medewerkers;
  • Houdt je onze HR-systemen up to date en verwerk je van mutaties middels NMBRS.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van HR adviseur verwachten wij dat je;
  • Een opleiding in de richting van HR hebt afgerond
  • Goede communicatieve vaardigheden hebt in zowel Nederlands als Engels
  • Aantoonbare ervaring hebt met HR-administratie (bij voorkeur met Workday)
Heb je vragen? Neem contact op met:
Vul hier je gegevens in:
  • Je solliciteertVia het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
  • Wij nemen contact met je opWij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
  • Kennismakingsgesprek(ken)We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
  • TerugkoppelingWij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
  • Match?Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
  • Aan de slag!Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag

Heb je een vraag? Stel deze nu via WhatsApp!

we geven snel een reactie op al je vragen