Allround Medewerker Personeelszaken
Voor onze opdrachtgever, een echt familiebedrijf in Sneek, zoeken wij per direct (tijdelijke) versterking voor de afdeling Personeelszaken. Deze positie is ontstaan vanwege zwangerschapsverlof en biedt een unieke kans om ervaring op te doen in een veelzijdige HR-rol.

De organisatie staat bekend om haar gemoedelijke werkomgeving en brengt mens en natuur dichter bij elkaar. Afhankelijk van je ervaring, verdien je €15 tot €18 per uur. Ben jij de tijdelijke versterking die we zoeken voor onze opdrachtgever in Sneek? We kijken ernaar uit je te ontmoeten en je binnenkort voor te stellen!

Wat bieden wij?

Contract:Tijdelijk contract
Uren:32 tot 40 uur per week
Salaris:€ 15 tot € 18 euro per uur
Locatie:Sneek
Allround Medewerker Personeelszaken
32 - 40 uur
Sneek

Wat ga je doen?

In deze rol als allround medewerker personeelszaken ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen de personeelsadministratie, waaronder:

  • Het toevoegen van functioneringsgesprekken aan personeelsdossiers;
  • Beantwoorden van telefoontjes;
  • Beheren van mailboxen;
  • Verwerken van boetes;
  • Doorvoeren van doorstroommutaties;
  • Aanmaken van contracten.

Wie zoeken wij?

De ideale kandidaat voor deze tijdelijke HR-baan heeft ervaring in personeelsadministratie, is nauwkeurig en organisatorisch sterk en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Daarnaast:

  • Beschik je over MBO(+) niveau;
  • Ben je per direct beschikbaar;
  • Is het een pré als je ervaring binnen het werkveld hebt.
Heb je vragen? Neem contact op met:
Vul hier je gegevens in:
  • Je solliciteertVia het sollicitatieformulier voer je al je gegevens in. Voeg je je cv en eventueel motivatie bij.
  • Wij nemen contact met je opWij bekijken je sollicitatie en nemen vervolgens contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op de vestiging.
  • Kennismakingsgesprek(ken)We ontmoeten elkaar voor een persoonlijk gesprek om jou beter te leren kennen en vertellen jou meteen meer over de vacature. Bij een goed gesprek ga jij daarna in gesprek met onze opdrachtgever om kennis te maken met je mogelijk toekomstige collega's en werkplek.
  • TerugkoppelingWij hebben contact met jou en de opdrachtgever hoe het gesprek verlopen is en wat de ervaringen zijn.
  • Match?Voelt het aan beide kanten goed? Dan wordt er een voorstel voor je gemaakt.
  • Aan de slag!Samen met ons of de werkgever plannen we de eerste werk dag en ga je aan de slag

Heb je een vraag? Stel deze nu via WhatsApp!

we geven snel een reactie op al je vragen